安徽山東多地民辦高校招生遇冷
安徽近日公布了2012年全省高考錄取情況，今年安徽文理科高職計劃招收204905人，實際錄取17.9萬人，首次出現大批計劃沒有完成的情況，也就是說，在安徽招生的專科院校有近2.6萬個計劃“無人問津”。
安徽省考試院副院長鄔平川表示，由于近年來高校招生計劃數保持較大幅度增長，高考錄取率大幅增加，這也造成院校分層現象較為明顯，并且錄取批次越靠后，分化現象越明顯。
鄔平川：一是獨立院校母體學校的名氣較大，依托具有較強辦學實力的院校所辦的獨立院校生源情況較好。二是地域，省內和周邊省份的院校生源情況普遍較好，而偏遠地區院校生源不足。
生源危機并非安徽獨有。根據各地招考部門陸續公布的數據，山東、河南等省份均出現了招生難現象。在山東，錄取線降到180分，仍有5萬個招生計劃落空，創近年來的新低，特別是民辦高職院校招生再度遇冷。
山東某高職院校負責人：當前民辦學校在運營過程中都存在學生生源在減少的問題，高校在不斷的擴招，本科院校也是招不滿的，包括統招的專科院校也是招不滿的，更不用說像咱們這種情況，這是目前社會的現狀。
教育質量不高就業受影響難獲生源青睞
青島市委黨校管理學教授劉文儉分析，兩個關鍵詞可以概括生源出現危機的原因，一是“減少”，即適齡人口減少；二是“增加”，即留學人員增加，去上國外大學的人多了。
劉文儉：客觀來講是一種競爭帶來的結果，因為生源的下降，另外就是高校多年以來的擴張，使得高校的容量大大的增加，再就是國際市場也給中國的生源足夠大的空間，就使得高校面臨生源的競爭。
記者調查發現，生源減少是一方面，教育質量也是一方面。當前很多高職高專院校尤其是一些民辦高職院校，專業設置重復沒特色，很難吸引生源。
安徽考生小王：第一，這些學校沒聽過，肯定不敢報，第二，對它沒有了解。你可能進去以后學不到東西。
教學質量不高，就業情況也受到影響。雖然不少企業技術人才緊缺，但不少高職院校的畢業生一般剛開始工作時工資都不高，而且工作環境相對較差，這是高職院校招生相對較難的一個因素。
對此，濟南大智培訓學校校長張維東表示，一些高校辦學理念、專業與課程設置及人才培養模式脫離了市場和社會的需求，致使培養出來的畢業生不能符合企業對人才規格與質量的要求。
張維東：招生比較困難，不讓報是因為不好就業，最終還是個就業問題，我覺著這里面問題不在家長。
生源危機促民辦高校變革應對挑戰
安徽文達信息工程學院院長凌有江認為，“生源危機”將意味著“生存危機”，如果沒有特色或經營不善，一些學校有可能會陷入困境，甚至會面臨重新洗牌的遭遇。
凌有江：從發展趨勢看，對民辦高職競爭會越來越激烈，民辦學校主要是靠學生收費來發展，如果生源減少了，招不到人，學校經費就困難了，到一定的時候，比如五年、十年就可能會淘汰一批學校。
生源危機給一些高校帶來了生存危機，但同時也給高等教育帶來了更大的變革機會。安徽省教育廳廳長程藝表示，當前，高等教育唯有步入從規模發展向內涵發展轉變的道路，才能應對挑戰，化“危”為“機”。
程藝：隨著高等教育大眾化的全面進入，國家對高等教育的規模控制逐步放緩了節奏，更多的是要在高等教育的質量提升上下功夫。我們希望能過爭取更多的優質資源去辦好更多好大學，這樣才能從根本上滿足考生接受優質高等教育資源的愿望。
